{"id":15742,"date":"2022-11-15T19:11:56","date_gmt":"2022-11-15T19:11:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asofinbolivia.com\/?p=15742"},"modified":"2023-07-24T14:54:42","modified_gmt":"2023-07-24T14:54:42","slug":"dan-el-reconocimiento-a-la-resiliencia-a-ecofuturo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asofinbolivia.com\/index.php\/2022\/11\/15\/dan-el-reconocimiento-a-la-resiliencia-a-ecofuturo\/","title":{"rendered":"Dan el \u201cReconocimiento a la Resiliencia\u201d a Ecofuturo"},"content":{"rendered":"\t\t
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Dan el \u201cReconocimiento a la Resiliencia\u201d a Ecofuturo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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El galard\u00f3n fue entregado por parte de la C\u00e1mara Nacional de Industrias (CNI), la Uni\u00f3n Europea, el portal especializado InfoRSE y la revista especializada Gente Motivando Gente

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Banco PYME Ecofuturo S.A. fue una de las empresas que recibi\u00f3 el \u201cReconocimiento a la Resiliencia 2022\u201d por demostrar su aporte a la reactivaci\u00f3n de la econom\u00eda del pa\u00eds. El galard\u00f3n fue entregado por parte de la C\u00e1mara Nacional de Industrias (CNI), la Uni\u00f3n Europea, el portal especializado InfoRSE y la revista especializada Gente Motivando Gente.<\/p>

\u201cEs un orgullo y una satisfacci\u00f3n recibir este reconocimiento. Hemos trabajado mucho con nuestros colaboradores y la sociedad, tanto para impulsar la equidad de g\u00e9nero como las oportunidades en las diferentes \u00e1reas rurales, para los propios pobladores de esas \u00e1reas, para que no solo sean nuestros clientes sino para que trabajen con nosotros\u201d, dijo Gustavo Garc\u00eda, gerente general.<\/p>

Ecofuturo fue premiado ya que en medio de la adversidad continu\u00f3 trabajando en los asuntos claves de la entidad de manera que le permiti\u00f3 anticiparse por si se presentar\u00e1 una crisis. Este reconocimiento, agreg\u00f3 Garc\u00eda, \u201cnos ayuda a seguir motiv\u00e1ndonos a la vez que nos ratifica que estamos en el camino correcto\u201d, es importante se\u00f1alar que el Banco fue reconocido en 5 categor\u00edas: G\u00e9nero, Solidaridad, Empleabilidad, Medio Ambiente e Innovaci\u00f3n y Tecnolog\u00eda.<\/p>

En el pilar de G\u00e9nero, el Banco trabaj\u00f3 para lograr las mismas oportunidades en un ambiente libre de discriminaci\u00f3n y con trato igualitario. Dirigi\u00f3 las iniciativas estrat\u00e9gicas de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n a tres grupos en particular: j\u00f3venes talentosos, mujeres visibles y colaboradores del \u00e1rea rural.<\/p>

Con j\u00f3venes talentos, desarroll\u00f3 el proyecto \u201cSembrando el futuro\u201d, que brinda oportunidades de empleo en la instituci\u00f3n a j\u00f3venes menores de 25 a\u00f1os y que hoy conforman el 5,1% de sus colaboradores.<\/p>

Con el segmento de mujeres, el Banco llev\u00f3 adelante el proyecto \u201cMujeres visibles y presentes\u201d, dirigido a gestionar indicadores de igualdad por g\u00e9nero. En ese sentido, el equipo del banco est\u00e1 conformado por un 47% de mujeres.<\/p>

Con los colaboradores del \u00e1rea rural, realiz\u00f3 el proyecto \u201cDescubriendo potenciales\u201d, dirigido a incorporar colaboradores que viven en \u00e1reas rurales, de tal modo que el equipo del Banco est\u00e1 conformado por 394 de ellos.<\/p>

En el pilar Solidaridad, con el Programa EcoBienestar se prioriz\u00f3 la salud, la seguridad, el bienestar, el trabajo y la vida hacia una mentalidad de prosperidad organizacional, que permiti\u00f3 alcanzar los objetivos organizacionales y personales dentro de la familia Ecofuturo.<\/p>

En el pilar Empleabilidad, Garc\u00eda recalc\u00f3 que la gesti\u00f3n 2022 ha sido el momento oportuno para el lanzamiento de la \u201cMarca Empleadora\u201d y su \u201cPropuesta de Valor al Colaborador\u201d con el objetivo de ser una excelente opci\u00f3n de trabajo, retener a su capital humano y atraer talentos potenciales.<\/p>

En el pilar Medio Ambiente, Ecofuturo el segundo banco a nivel nacional con la mayor cantidad de paneles solares (116 en total), que contribuyen a la reducci\u00f3n de energ\u00eda el\u00e9ctrica en un 43%.<\/p>

Finalmente, en el pilar Tecnolog\u00eda el Banco se adapt\u00f3 a los nuevos tiempos teniendo a la tecnolog\u00eda como aliada en los distintos niveles organizacionales. Sus productos y servicios se potenciaron desde la APP Econet. Asimismo, con la Cuenta Digital, los clientes pudieron abrir su caja de ahorro sin tener que salir de su hogar en tiempos de pandemia, lo que permiti\u00f3 incluso el trabajo con bonos a nivel municipal como en el caso de Oruro.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\tM\u00e1s informaci\u00f3n:<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tEl Pa\u00eds<\/a><\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tPublicado el 10\/11\/2022<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tASOFIN Y SPARKASSENSTIFTUNG ALEMANA (DSIK) FIRMAN UN ACUERDO ESTRATEGICO PARA IMPULSAR LA TRANSFORMACION DIGITAL Y FORTALECER A LAS MiPyME EN BOLIVIA\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tTALLER DE CIBERSEGURIDAD PARA LA CONTINUIDAD OPERATIVA EN EL SECTOR FINANCIERO\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tBANCO ECOFUTURO PRESENTE EN EXPOSICI\u00d3N SOBRE INCLUSI\u00d3N FINANCIERA CON ENFOQUE DE G\u00c9NERO\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t
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El galard\u00f3n fue entregado por parte de la C\u00e1mara Nacional de Industrias (CNI), la Uni\u00f3n Europea, el portal especializado InfoRSE y la revista especializada Gente Motivando Gente Banco PYME Ecofuturo S.A. fue una de las empresas que recibi\u00f3 el \u201cReconocimiento a la Resiliencia 2022\u201d por demostrar su aporte a la reactivaci\u00f3n de la econom\u00eda del […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":15743,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-15742","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asofinbolivia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15742","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asofinbolivia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asofinbolivia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asofinbolivia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asofinbolivia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15742"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/asofinbolivia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15742\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18870,"href":"https:\/\/asofinbolivia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15742\/revisions\/18870"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asofinbolivia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15743"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asofinbolivia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15742"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asofinbolivia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15742"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asofinbolivia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15742"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}