{"id":16998,"date":"2023-04-04T17:54:21","date_gmt":"2023-04-04T17:54:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asofinbolivia.com\/?p=16998"},"modified":"2023-07-21T21:13:39","modified_gmt":"2023-07-21T21:13:39","slug":"onu-mujeres-y-fundacion-iguales-entregan-un-reconocimiento-al-presidente-de-bancosol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asofinbolivia.com\/index.php\/2023\/04\/04\/onu-mujeres-y-fundacion-iguales-entregan-un-reconocimiento-al-presidente-de-bancosol\/","title":{"rendered":"ONU Mujeres y Fundaci\u00f3n Iguales entregan un reconocimiento al Presidente de BancoSol"},"content":{"rendered":"\t\t
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ONU Mujeres y Fundaci\u00f3n Iguales entregan un reconocimiento al Presidente de BancoSol<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Por sus acciones para promover una pol\u00edtica de inclusi\u00f3n y paridad en BancoSol y su compromiso con la inclusi\u00f3n financiera con enfoque de g\u00e9nero, marcando la diferencia en la industria bancaria de Bolivia y constituirse en un ejemplo para todas las personas y empresas que buscan construir un mundo m\u00e1s justo e igualitario, Esteban Altschul, presidente del Directorio del banco l\u00edder en microfinanzas del pa\u00eds, fue distinguido con el \u201cReconocimiento a las Acciones por la Igualdad en el Sistema Financiero\u201d, otorgado por ONU Mujeres y la Fundaci\u00f3n Iguales en el marco de la campa\u00f1a global HeForShe.<\/h5>

Esta distinci\u00f3n reconoce el liderazgo del presidente de Directorio de BancoSol en la implementaci\u00f3n de una pol\u00edtica de inclusi\u00f3n en BancoSol que ha posibilitado que el 50% de los miembros del Directorio sean mujeres, y su impulso para abrir espacios para que m\u00e1s mujeres puedan acceder al equipo gerencial de la entidad, teniendo como resultado la designaci\u00f3n de Ver\u00f3nica Gavilanes como la primera mujer gerente general adjunta del banco. Asimismo, destaca su compromiso p\u00fablico para garantizar que m\u00e1s mujeres tengan acceso a los servicios financieros que necesitan para prosperar.<\/p><\/div>

La citada distinci\u00f3n fue entregada por la representante de ONU Mujeres en Bolivia, Nydia Pes\u00e1ntez, y la fundadora y presidenta de Fundaci\u00f3n Iguales, Patricia Hurtado, en un evento celebrado este jueves en la ciudad de Santa Cruz , que congreg\u00f3 a la comunidad empresarial, entidades de desarrollo en el pa\u00eds y sociedad civil, con el prop\u00f3sito de resaltar las acciones de hombres l\u00edderes empresariales que han apostado a la igualdad de g\u00e9nero en sus entornos y han impactado positivamente en la sociedad, dejando huella para que estas buenas pr\u00e1cticas sean replicables por otras empresas y organizaciones.<\/p>

En esta oportunidad, Esteban Altschul, expuso que \u201cdesde el nacimiento de BancoSol, hace m\u00e1s de tres d\u00e9cadas, el banco ha trabajado fiel a su misi\u00f3n buscando ser aliado en el progreso de sus clientes y sus familias, cerrando brechas de desigualdad, y contribuyendo a la reducci\u00f3n de la pobreza y a la inclusi\u00f3n plena. Desde entonces, estamos impulsando en el pa\u00eds una nueva forma de hacer banca relacional, inclusiva y sostenible, apostando firmemente por impulsar el empoderamiento econ\u00f3mico de las mujeres\u201d.<\/p>

Asimismo, destac\u00f3 que en su pol\u00edtica de inclusi\u00f3n, BancoSol impulsa la participaci\u00f3n femenina en el \u00e1mbito laboral y ha cerrado la gesti\u00f3n 2022 con 1.781 mujeres en \u00e1reas ejecutivas y operativas, siendo el 52% del total de colaboradores y colaboradoras del banco. \u201cPasamos de no tener participaci\u00f3n femenina en cargos gerenciales, a un 22% de los puestos de alta gerencia ocupados por mujeres y m\u00e1s de la mitad de nuestro directorio est\u00e1 conformado por mujeres. All\u00ed donde haya decisiones que tomar, ellas est\u00e1n presentes\u201d, puntualiz\u00f3 Altschul en su discurso.<\/p>

Asimismo, se declar\u00f3 un convencido de que las empresas y sus l\u00edderes, tienen un rol fundamental en el impulso de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, y que \u201csi nos unimos en un objetivo com\u00fan \u2014juntos y juntas\u2014 lograremos transformar nuestro mundo\u201d, afirm\u00f3 el presidente del Directorio de BancoSol.<\/p>

\u201cImpulsar la igualdad en las organizaciones no solo genera un gran impacto social y econ\u00f3mico, sino que claramente es una estrategia inteligente de competitividad\u201d, expres\u00f3.<\/p>

Impulso al empoderamiento econ\u00f3mico de las mujeres<\/p>

En Bolivia cerca de 3 millones de mujeres conforman la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa, de ellas, el 70% son emprendedoras y empresarias de la microempresa con negocios en su mayor\u00eda en la informalidad. El 27% de estos negocios son clientes de BancoSol.<\/p>

Con la motivaci\u00f3n esencial de \u201cSo\u00f1ar en grande. Mejorar el futuro\u201d, el banco impulsa el progreso y crecimiento de m\u00e1s de 1,1 millones de emprendedores, de ellos 576.390 son mujeres, 49% del total de clientes del banco. Tambi\u00e9n, apoya con financiamiento a 149.536 empresarias de la microempresa para el desarrollo de sus negocios, por un monto total de cr\u00e9ditos que asciende a 906 millones de d\u00f3lares, al cierre de febrero 2023. Asimismo, promueve la cultura de ahorro para contribuir a la salud financiera, contando con un total de 576.241 mujeres de los nueve departamentos del pa\u00eds que conf\u00edan sus ahorros en BancoSol.<\/p>

El presidente del Directorio de BancoSol tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que con capacitaci\u00f3n y educaci\u00f3n la entidad brinda oportunidades para un mejor futuro a emprendedoras de diferentes regiones del pa\u00eds. \u201cEs as\u00ed que, desde nuestra actividad, a trav\u00e9s del empoderamiento e independencia econ\u00f3mica de las mujeres, somos un importante agente de cambio en una lucha por dem\u00e1s necesaria en Bolivia; la lucha contra la violencia hacia las mujeres\u201d, dijo.<\/p>

Finalmente, destac\u00f3 que en la presente gesti\u00f3n a trav\u00e9s de BancoSol seguir\u00e1 fortaleciendo el crecimiento empresarial de las emprendedoras bolivianas con la implementaci\u00f3n del \u201cPrograma Track Mujeres 2023\u201d. Con esta in\u00e9dita iniciativa, un total de 150 mujeres de Cochabamba, La Paz y Santa Cruz tendr\u00e1n acceso a herramientas digitales y capacitaci\u00f3n de alto impacto durante seis meses con mentor\u00eda de expertos nacionales e internacionales, que les brindar\u00e1n oportunidades para impulsar o acelerar sus emprendimientos.<\/p>

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\n\t\t\t\t\tLos Tiempos<\/a><\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tPublicado el 04\/04\/2023<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tASOFIN Y SPARKASSENSTIFTUNG ALEMANA (DSIK) FIRMAN UN ACUERDO ESTRATEGICO PARA IMPULSAR LA TRANSFORMACION DIGITAL Y FORTALECER A LAS MiPyME EN BOLIVIA\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tTALLER DE CIBERSEGURIDAD PARA LA CONTINUIDAD OPERATIVA EN EL SECTOR FINANCIERO\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tBANCO ECOFUTURO PRESENTE EN EXPOSICI\u00d3N SOBRE INCLUSI\u00d3N FINANCIERA CON ENFOQUE DE G\u00c9NERO\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t
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Fecha:<\/b> jueves 9 de marzo de 2023<\/p>\n

Organizado por:<\/b> ONU MUJERES<\/p>\n

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