{"id":25126,"date":"2025-05-28T16:08:27","date_gmt":"2025-05-28T20:08:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asofinbolivia.com\/?p=25126"},"modified":"2025-05-29T11:36:40","modified_gmt":"2025-05-29T15:36:40","slug":"banco-sol-empleador-lider","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asofinbolivia.com\/index.php\/2025\/05\/28\/banco-sol-empleador-lider\/","title":{"rendered":"Empleador L\u00edder"},"content":{"rendered":"\t\t
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Empleador L\u00edder<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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BancoSol ha sido reconocido con la certificaci\u00f3n \u201cEmpleador L\u00edder\u201d que lo acredita como empresa de referencia en la gesti\u00f3n del talento en Bolivia.<\/em><\/p>

La Paz, 25 de marzo de 2025.- BancoSol ha sido reconocido como \u201cEmpleador L\u00edder\u201d por Human Value, posicion\u00e1ndose como l\u00edder y referente en el sector financiero. El banco no solo<\/em> ha alcanzado un \u00edndice de satisfacci\u00f3n sobresaliente, sino tambi\u00e9n ha sido la \u00fanica entidad financiera en ubicarse en el Top 3 del Ranking en la categor\u00eda Gran Empresa, consolid\u00e1ndose como uno de los mejores lugares para trabajar en Bolivia<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    \u201cEmpleador L\u00edder\u201d, que cumple su 18\u00aa edici\u00f3n, mide el clima laboral de las empresas mediante un an\u00e1lisis de cuatro dimensiones (compromiso, comunicaci\u00f3n, colaboraci\u00f3n y confianza), adem\u00e1s aspectos como la equidad, la inclusi\u00f3n, liderazgo, gesti\u00f3n humana y eNPS como indicador de la satisfacci\u00f3n y fidelidad de los trabajadores de una empresa. Conforme a la evaluaci\u00f3n realizada por Human Value, BancoSol sobresale con un puntaje de 81,8%.<\/p>

    \u201cEste reconocimiento refleja el compromiso del banco por impulsar una cultura de trabajo basada en el desarrollo y bienestar de las personas. Desde BancoSol, trabajamos cada d\u00eda para poner a las personas en el centro de nuestra estrategia de negocio. Estamos convencidos de que su talento y compromiso son una de nuestras mayores fortalezas, y la clave para generar un impacto positivo en nuestros clientes, transformando vidas y contribuyendo al desarrollo econ\u00f3mico y social del pa\u00eds\u201d, destac\u00f3 la gerente general de BancoSol, Ver\u00f3nica Gavilanes.<\/p>

    En 2024, BancoSol ha reafirmado su compromiso con el desarrollo profesional y el liderazgo, implementando una serie de acciones estrat\u00e9gicas orientadas a atraer talento, fomentar la formaci\u00f3n continua y promover el crecimiento de sus colaboradores\/as. Se ha puesto especial \u00e9nfasis en el fortalecimiento de las capacidades de liderazgo de sus colaboradores mediante iniciativas como FormaSol, CapacitaSol y Digitalks, programas que ofrecen una formaci\u00f3n integral para la creaci\u00f3n de un ambiente laboral positivo y un clima organizacional saludable. Asimismo, la entidad promueve valores esenciales en sus l\u00edderes, reflejados en el modelo de liderazgo I3E del banco (Inspirador, \u00cdntegro, Inclusivo y Emp\u00e1tico).<\/p>

    Asimismo, los Encuentros de BancoSol se han consolidado como un espacio clave de comunicaci\u00f3n, en el que todos los colaboradores\/as tienen la oportunidad de interactuar directamente con la alta direcci\u00f3n, conocer la estrategia institucional, y fortalecer la cultura organizacional.<\/p>

    En BancoSol, la cultura es el motor que impulsa cada acci\u00f3n, fundamentada en valores de compromiso, integridad, servicio y solidaridad. Asimismo, se fomenta un entorno de igualdad, diversidad e inclusi\u00f3n, brindando las mismas oportunidades a todos los colaboradores del banco.<\/p>

    En ese marco, durante el \u00faltimo a\u00f1o, BancoSol ha continuado reforzando su pilar estrat\u00e9gico de Talento Humano para atraer y retener a los mejores profesionales. En febrero pasado, la entidad realiz\u00f3 el lanzamiento de su marca empleadora \u201cEfecto BancoSol\u201d, un reflejo del firme compromiso con su prop\u00f3sito: transformar vidas. Este concepto representa lo que significa formar parte de una instituci\u00f3n que no solo transforma la vida de sus clientes, sino que tambi\u00e9n impacta profundamente a quienes integran el banco l\u00edder en el sector financiero de Bolivia.<\/p>

    Gracias a estas acciones y al firme compromiso de BancoSol con sus profesionales, la entidad sigue consolid\u00e1ndose como el mejor banco para trabajar en Bolivia y uno de los principales referentes en la gesti\u00f3n del talento en el pa\u00eds.<\/p>

    El acto de entrega del reconocimiento \u201cEmpleador L\u00edder\u201d se realiz\u00f3 este martes 25 de marzo de 2025, en el Sal\u00f3n Chiquitano de la Fexpocruz de la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, al mismo asistieron representantes de gremios empresariales e invitados especiales. Para Human Value este galard\u00f3n reconoce a las empresas que destacan por su compromiso con el talento humano y la excelencia en su cultura organizacional.<\/p>

    BancoSol referente en la gesti\u00f3n del talento<\/b><\/p>

    Al reconocimiento de Human Value se suma a la reciente certificaci\u00f3n como Top Employer 2025 otorgada por el prestigioso Top Employers Institute, que certifica a BancoSol como una organizaci\u00f3n que prioriza el bienestar, desarrollo y compromiso de sus colaboradores y colaboradoras. Tambi\u00e9n el banco ha sido reconocido entre las tres mejores empresas para profesionales (sub-35) seg\u00fan el estudio Employers four Youth (EFY) 2024 realizado por FirstJob en base a encuestas de m\u00e1s de 1.100 profesionales que evaluaron la experiencia en su empresa en diez dimensiones.<\/p>

    Actualmente, BancoSol emplea a 4.311 personas en todo el pa\u00eds, ubic\u00e1ndose como el segundo mayor empleador del sistema financiero boliviano, siendo una entidad que destaca por fomentar una cultura corporativa inclusiva y multigeneracional. Del total de su capital humano, el 53% son mujeres y el 47% son hombres; y el 58% de los colaboradores son j\u00f3venes de 20 a 35 a\u00f1os de edad, adem\u00e1s el 72,3% son millennials, a febrero de 2025.<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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